Gerelateerde links

	2018	2017	2016

Gemiddeld aantal medewerkers	47.222	46.385	42.149
waarvan vrouwen, %	34	34	32
Aantal medewerkers dat tijdens die periode bij de Groep is gekomen	6.981	13.585	8.150
van wie door middel van overnames	36	5.518
Aantal medewerkers dat tijdens die periode de Groep heeft verlaten	7.815	7.321	5.994
vanwege herstructurering	544	584	262
vanwege pensioen	383	418	304
Personeelsverloop, excl. herstructurering, pensioen, %	15	14	13
Personeelsverloop, excl. herstructurering, pensioen, uitzendkrachten, %	13	–	–
aantal in volledig eigendom	5	–	–

Diversiteit
Vrouwen, van totaal aantal bestuursleden en senior executives, %	39	42	42
Vrouwen, van totaal aantal bestuursleden (excl. leden benoemd door de werknemers) en senior executives, %	45	48	43
Vrouwen in executive management, %	25	36	33
Nationaliteiten, senior management¹⁾, aantal	17	18	21
Nationaliteiten, senior en middenmanagement¹⁾, aantal	39	36	32
Vrouwelijke managers, senior management¹⁾, %	26	27	25
Vrouwelijke managers, senior en middenmanagement¹⁾, %	27	23	27

Leeftijdsverdeling, %
Medewerkers jonger dan 20, %	1	1	1
21-30 jaar	21	22	24
31-40 jaar	33	33	32
41-50 jaar	25	25	25
51-60 jaar	17	16	16
Medewerkers ouder dan 60, %	3	3	2

Investeringen in activiteiten ter verbetering van vaardigheden
totaal, SEKm	141	152	141
per medewerker, SEK	3.000	3.300	3.400
Toegevoegde waarde per werknemer	661	666	613
Rendement op menselijk kapitaal	1,50	1,59	1,50
Universitair afgestudeerden, %	23	22	22

Diversiteit