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Full time
Hybrid
Lampa, Chile
Especialista de Remuneraciones
¿Estás buscando desarrollar tu potencial en una Compañía Multinacional, orientada a obtener resultados superiores, dentro de una cultura de cuidado por las personas, liderazgo y colaboración?
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Acerca del Rol
En Essity buscamos para nuestro equipo de Recursos Humanos un/a Especialista de Remuneraciones.
El objetivo del cargo es asegurar el correcto y oportuno cálculo, procesamiento y pago de las remuneraciones del personal, conforme a la legislación laboral vigente, políticas internas y acuerdos colectivos, garantizando precisión, confidencialidad y cumplimiento de plazos.
Esta responsabilidad recae sobre los países de Chile, Perú y Bolivia, y para ello debe procurar mantener un contacto proactivo con todos quienes acompañan este proceso en estos paises, de modo tal de garantizar un proceso de pago eficiente y eficaz.
En este rol reportarás al HR Services Manager South Latam. A partir de este rol podrás continuar desarrollando tu carrera en áreas y roles similares, de los diferentes negocios y marcas de Essity.
Responsabilidades del puesto
Calcular y procesar la nómina mensual para cada uno de los países, incluyendo todos los haberes y descuentos que corresponden, según contratos colectivos y/o individuales.
Validar ausencias, licencias médicas, vacaciones y otras incidencias que afecten la nómina de pago.
Coordinar el pago de remuneraciones y provisiones legales (cotizaciones previsionales, seguros, impuestos, etc.).
Finalizar el proceso de remuneraciones mensual con la conciliación de las cuentas de remuneraciones correspondientes con el departamento de Finanzas.
Asegurar el cumplimiento de las normas, regulaciones y procedimientos legales de cada país, así como de las políticas internas de seguridad y manejo de datos.
Colaborar con la generación del presupuesto de remuneraciones por país, según indicaciones corporativas.
Apoyar la gestión en automatización de procesos liderada por la jefatura del área, para asegurar un continuo progreso en la eficiencia de tareas.
Participar activamente en la colaboración para generar analítica de datos, productos de la información que el área administra mes a mes. Proporcionar reportes según sean solicitados, tanto interna como externamente.
Quién eres
Estudios técnico profesional o universitarios completos
3 años de experiencia como analista de remuneraciones en empresas sobre 500 trabajadores
Conocimiento en la administración de nóminas de pago en Perú (idealmente)
Manejo SAP HCM nivel avanzado (excluyente)
Estudios técnico profesional o universitarios completos
Qué te ofrecemos
Somos una Compañía Multinacional Sueca, líder global en soluciones para mejorar el bienestar de las personas en Higiene y Salud. Estamos orientados a obtener resultados superiores, dentro de una cultura de cuidado por las personas, liderazgo y colaboración.
En nuestra Compañía creemos que cada carrera es tan única como la persona y que los colaboradores pueden alcanzar su máximo potencial en una cultura ganadora, motivada por un propósito poderoso. Ofrecemos un ambiente de trabajo colaborativo y solidario, Empoderamiento, Impacto del trabajo, Trabajar con un propósito poderoso, Aprendizaje y desarrollo individual, Salud y seguridad, Responsabilidad social e Innovación.
Ubicación
Lampa – Santiago de Chile
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