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On Site
Tarragona , Spain
¿Que estamos buscando?
Se valorarán todos los perfiles dentro de las familias de Electricidad, Electrónica, Automatización y Robótica, Mecatrónica e Instalaciones, Mantenimiento Industrial y Prevención de Riesgos Laborales.
¿Cuál será tu función principal?
El cometido principal será desarrollar su plan de actividades a través del aprendizaje en nuestras operaciones de producción y mantenimiento. Actividades y tareas que serán acordes a su formación técnica y orientación profesional.
Además se formará a los alumnos/as en nuestro proceso productivo y metodologias de manufacturing y digitalización para poder impulsar su empleabilidad y optar al plan de carrera profesional que ofrece Essity.
¿Qué oportunidades te ofrece este programa?
La finalidad del programa es atraer y desarrollar el talento de alumnos/as como tu para que puedas formar parte del equipo de trabajo de nuestra planta.
¿Con qué actividades y tecnologías podrás desarrollarte?
Seguridad Industrial.
Actividades de mantenimiento correctivo.
Actividades de mantenimiento planificado y preventivo.
Mantenimiento Predictivo.
Sistemas.
Digitalización e Indústria 4.0.
Manufacturing.
Herramientas y Técnicas de Mejora Continua.
Quien eres
Disponibilidad para realizar prácticas curriculares, extra-curriculares o Formación Profesional DUAL.
Ganas de aprender y lograr un recorrido profesional dentro del sector industrial en una compañía que apuesta por la profesionalización y formación continua de sus empleados/as.
Información adicional
Contrato de Beca Salario
1000 €/mes a Jornada completa
Que te ofrecemos
En Essity, creemos que cada carrera es tan única como el individuo y capacitamos a las personas para alcanzar su máximo potencial en una cultura ganadora motivada por un poderoso propósito.
Ambiente de trabajo colaborativo y afectuoso | Empoderamiento | Impacto laboral | Trabajar con un propósito poderoso | Aprendizaje individual y desarrollo | Salud y seguridad | Responsabilidad social | Innovación
Essity es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los aspectos del empleo, incluida la decisión de contratar, promover, disciplinar o despedir, se basarán en el mérito, la competencia, el desempeño y las necesidades comerciales. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, edad, discapacidad física o mental, embarazo, orientación sexual. Buscamos reclutar, desarrollar y retener a las personas más talentosas de un grupo diverso de candidatos/as.