70% van de training vindt tijdens het werk plaats via echte dagelijkse ervaring, 20% is afkomstig uit interactie met anderen binnen en rondom de werkplek, en 10% komt uit formele training. Essity gelooft dat dit in positieve zin bijdraagt aan je carrière en je persoonlijke ontwikkeling. Zowel leren als ontwikkeling spelen een essentiële rol bij het opbouwen van een carrière.
Training bij Essity – het 70/20/10-model
Om er zeker van te zijn dat onze medewerkers de ontwikkeling krijgen die ze nodig hebben, hanteren we het trainingsmodel 70/20/10.