Wat is het GPS?
- Een systeem dat binnen alle bedrijfsgroepen wordt gebruikt
- Duidelijke doelen en verwachtingen
- Een-op-eengesprekken over ontwikkeling en doelen
- Voortdurend feedback geven/aannemen
- Model voor alle groepen in alle landen
Bij Essity willen we dat iedereen ziet op welke manier hij of zij bijdraagt aan de resultaten van het bedrijf. Daarom is prestatiemanagement essentieel.
Wat is het GPS?
Individuele ontwikkelingsplannen (IDP’s) spelen een belangrijke rol bij de ontwikkeling van mensen en om ervoor te zorgen dat medewerkers kunnen uitgroeien tot hun volledige potentieel.